Вакансии

Секретарь руковордителя

Обязанности

Секретарь в ДОУ в рамках трудовой функции «Организационное, документационное и информационное обеспечение деятельности руководителя организации» осуществляет выполнение следующих обязанностей:

1. согласовывает с заведующим ДОУ время планируемых действий;

2. информирует заведующего ДОУ о приближении времени намеченных мероприятий;

3. согласовывает телефонные переговоры, встречи и мероприятия;

4. устанавливает контакт с собеседником, поддерживает и развивает деловую беседу в процессе телефонных переговоров;

5. распределяет рабочее время и контролирует выполнение типичных ежедневных дел;

6. ведет базу деловых телефонных контактов;

7. оказывает помощь заведующему ДОУ при организации и проведении телефонных переговоров и видеоконференций;

8. осуществляет подготовку и проведение конферентных мероприятий;

9. выполняет документальное оформление решений заведующего ДОУ;

10. доводит до сведения работников распоряжения заведующего ДОУ;

11. проводит проверку исполнения поручений заведующего ДОУ в установленный срок;

12. фиксирует исполнение поручений;

13. обеспечивает рабочее место заведующего ДОУ необходимыми средствами организационной техники и канцелярскими принадлежностями;

14. обеспечивает хранение и замену расходных материалов, повседневный уход за оргтехникой;

15. занимается разработкой локальных нормативных актов (положений, инструкций, протоколов);

16. составляет проекты распорядительных (приказы, распоряжения) и информационно-справочных документов (служебные письма, справки, докладные и служебные записки);

17. печатает документы и материалы на бумажные носители;

18. размножает служебные документы;

19. осуществляет получение, предварительное рассмотрение и сортировку поступающих документов;

20. оповещает сотрудников о предстоящих мероприятиях и вызывает их по поручению заведующего ДОУ;

21. знакомит сотрудников под подпись с соответствующими документами;

22. информирует заведующего ДОУ об обращениях родителей (законных представителей) воспитанников;

23. устанавливает порядок приема для различных категорий посетителей.

Требования

Секретарь должен знать:

  • нормативные правовые акты и нормативно-методические документы, положения, инструкции и иные материалы, определяющие порядок документационного обеспечения в ДОУ;
  • основы административного права и трудового законодательства Российской Федерации;
  • руководящий состав ДОУ и его подразделений;
  • деловые телефонные контакты;
  • принципы и правила планирования рабочего времени;
  • правила делового общения и делового этикета;
  • правила организации приема посетителей в ДОУ;
  • структуру ДОУ и распределение функций между структурными подразделениями и специалистами;
  • виды номенклатур, общие требования к номенклатуре дел;
  • схемы документооборота;
  • основы документной лингвистики;
  • правила составления организационных документов (положений, инструкций, регламентов, протоколов);
  • правила подписания и утверждения документов;
  • формы контроля и сроки исполнения документов в ДОУ;
  • требования защиты конфиденциальной информации;
  • состав организационной техники, ее устройство и порядок работы с ней;
  • правила работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, базами данных, электронной почтой и веб-браузерами;
  • гигиенические нормативы по устройству, содержанию и режиму работы организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи;
  • санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи;
  • нормы охраны труда, правила пожарной безопасности и требования антитеррористической защищенности.
Условия
  • 1 ставка
  • График работы 5/2
  • Рабочий день 7.45-16.15
  • Оклад 16.301
Откликнуться на вакансию

Также вакансии детского сада вы можете посмотреть на сайте https://ds-cheremushki-torez-r897.gosweb.gosuslugi.ru/vakansii/, или узнать о них в отделе кадров.

О практике

Для студентов педагогических вузов по направлению «Дошкольное образование» МБДОУ №21 "ЧЕРЕМУШКИ" предлагает возможность прохождения производственной практики

Опытные педагоги и воспитатели нашего детского сада помогут с первыми шагами в профессии, расскажут об особенностях работы

Дневник прохождения практики
|
11 Кб
Скачать
Календарь практики
|
11 Кб
Скачать
Этапы работы студента-практиканта
  1. Знакомство с дошкольным образовательным учреждением, с системой организации образовательного процесса
  2. Изучение планирования трудовой деятельности в ДОУ
  3. Планирование, организация и проведение организованной деятельности и трудовых поручений
  4. Планирование, организация и проведение различных видов трудовой деятельности дошкольников (самообслуживание, хозяйственно – бытовой, художественный) во второй половине дня (совместный труд со взрослым, общий и совместный труд со сверстниками).
  5. Проведение наблюдений: наблюдение за работой воспитателя по организации трудовых поручений, дежурства в утренний отрезок времени и на прогулке; наблюдение за работой воспитателя по организации различных видов трудовой деятельности дошкольников (самообслуживание, хозяйственно – бытовой, художественный) во второй половине дня (совместный труд со взрослым, общий и совместный труд со сверстниками)
  6. Организация и проведение различных дидактических игр, сюжетно-ролевых, театрализованных, строительно-конструктивных игр
  7. Оформление наглядных пособий и выставок, изготовление атрибутов для сюжетно-ролевых игр
Итоги прохождения практики

Проходя практику в качестве воспитателя детского сада, студент многому учится, изучает всю необходимую документацию воспитателя

В ходе наблюдений и в процессе анализа выясняет, что необходимо уделять постоянное внимание формированию трудовых навыков детей, воспитанию отношения детей к выполнению своих обязанностей; обсуждать результаты повседневного детского труда, оценивать его, иначе дети утрачивают интерес к труду

Зная особенности организации труда, владея методами и приёмами с детьми младшего дошкольного возраста, в воспитанниках активно развиваются такие качества личности, как трудолюбие, гуманность, уважение к труду сверстников и взрослых, к результатам их труда. Кроме того, у них формируется чувство дружбы, отзывчивость, самостоятельность, инициативность, сознательность и т.д.

Воспитатель дошкольного учреждения должен быть не только педагогом, но и психологом, так как правильно расположить к себе детей, занимает большое место в работе воспитателя. Чтобы стать хорошим воспитателем необходимо постоянно повышать свой творческий потенциал, изучать инновационную деятельность, повышать свой профессиональный уровень

Хотите у нас работать — отправьте резюме

Отправить резюме

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie